سامانه پرسش و پاسخ آنلاین کارتابان مشاوره در زمینه قانون کار و تامین اجتماعی کارگران را به صورت رایگان در خدمت کاربران قرار داده است. در این سامانه کاربر سوال خود را مطرح می کند و کارشناس و وکیل اداره کار به آن پاسخ می دهد.
من با سختی کار و ۳۰ سال سابقه بازنشسته شدم الان عنوان شغلی مرا ساده رد کردن در صورتی که مدرک دارم عنوان کارمند فنی و تکنسین بوده و حقوق من از وزارت کار هم کمتر هست آیا میتوان عنوان شغلی رو تغییر و حقوق افزایش یابد؟
کارشناسان امور اداری در ایران میتوانند در سازمانهای مختلف دولتی و خصوصی استخدام شوند. برخی از این سازمانها عبارتند از:
EssentiallySports is the house for your underserved lover, providing storytelling that goes over and above the headlines. As being a media System, we Mix deep viewers insights with cultural tendencies, to satisfy fandom where it life and where it goes subsequent.
سنگین ترین جرائم قانون کار به عدم رعایت مقررات حفاظت فنی وبهداشت کار تخصیص یافته است.
استخدام دولتی ایران استخدام راهنمایی شغلی رزومه نویسی فرصتهای شغلی قانون کار کارآفرینی کارجو کارفرما گوناگون مصاحبه استخدامی معرفی رشته های تحصیلی معرفی کتاب معرفی مشاغل
آیا در محاسبه درصد افزایش بعلاوه مبلغ ثابت آخر سال مشمول همه این آیتم ها میشود ؟
کارفرمای گرامی؛ وقت آن رسیده که مدیریت حقوق و دستمزد را آسان کنید!
This Restoration was An important celebration with the followers, as he was seemingly in enormous discomfort after the crash. Another fan cleared up their sentiment since they reported, “Not terrible Brother……Not bad in the least.”
Understandably, Friesen needed to miss out on out to the remaining 9 rounds with the NASCAR Truck Sequence year. Despite the fact that he didn't Have got a extraordinary year in racing, he did acquire A number of accolades from his followers subsequent his partial recovery.
۳- در مشاوره قانون کار رایگان، سوال پرسیده شده در سامانه باقی می ماند و کاربر هر زمان می تواند به آن مراجعه کند ولی در مشاوره تلفنی کاربر باید نکات را شخصا یادداشت کند تا بتواند به آن مراجعه کند.
علی احمدی گفت: آبان ۲۱, ۱۴۰۳ در ۱۱:۰۱ ق٫ظ با سلام.بنده به مدت ۸ سال نزد فردی که خود پیمانکار بود کار کردم.متاسفانه بیمه مرا واریز نکرده و هیچ قرارداد کتبی با من ندارد و دستمزد من به صورت نقدی به من پرداخت شده.طی ۸ سال عیدی و سنوات و پاداش هم پرداخت نگردیده.در شکایت به هیات تشخیص اداره کار منجر به صدور رای و تایید ۲ سال کار من شد.به رای اعتراض داده و دادگاه تجدید نظر به استناد تحقیقات محلی خودشان که:همکاری بنده ثابت شده ولی مدت آن نامعلوم است رای به تایید ۵ سال کار بنده داده است.
اینکه مزد گروه شغلی و مزد پایه here و یا رتبه چقدر خواهد بود بستگی به طرح طبقه بندی کارگاه دارد. باید منتظر صدور حکم یا قرارداد جدید باشید.
یکی از مواردی که برخی کارفرمایان بویژه در کارگاه هایی که کارهای نوبتی و یا شب انجام می دهند و یا در کارهای سخت و زیان آور مشغول به کار هستند برنامه کاری کارگران است.